괴짜들의 비밀 - 세상을 바꾸는 0.1% 혁신가들의 특별한 성공 법칙 8가지

괜찮다고 말하지만 괜찮지 않은 너와 나, 우리가 안고 사는 우울. 그리고 그 감정이 가져온 마음의 병 우울증. 화제의 채널



“당신이 못하는 것이지 그 일 자체가 불가능하다고 말하지 말라!”

사회가 키워내는 ‘무난한 사람’이 되길 거부한 룰 브레이커들,

그들이 세상을 뒤집은 방법!



획기적 혁신가들의 기질, 약점, 천재성,

그리고 그들을 관통하는 법칙에 대한 놀라운 이야기!

말 그대로 세상을 바꾼 사람들(한 번이 아니고 연달아 획기적인 해결책을 내놓는 창의적인 천재)의 특징은 무엇일까? 스티브 잡스나 일론 머스크는 어쩌다 한 번 놀라운 성과를 올리는 데 그친 사람, 혹은 실적 없이 그저 창의적이기만 한 사람들과 어떤 차이가 있는가?

선도적인 혁신 이론 전문가인 저자 멜리사 실링은 비범한 혁신가들이 연달아 놀라운 혁신을 이뤄내는 데 영향을 주는 성격적 특성과 삶의 경험을 분석하기 위해 알베르트 아인슈타인, 벤저민 프랭클린, 일론 머스크, 딘 카멘, 니콜라 테슬라, 마리 퀴리, 토머스 에디슨, 그리고 스티브 잡스의 인생을 소개한다. 혁신가들은 모두 놀라운 지능을 지녔지만 실링에 따르면 뛰어난 지능만으로는 획기적인 혁신가가 되지 못한다. 진정한 천재는 놀라운 혁신을 지속적으로 여러 번 성취하는데 이는 그들이 개인적, 사회적, 정서적으로 남다른 특징을 지녔기 때문이다.

예를 들어, 이 여덟 사람은 대부분 뚜렷한 사회적 단절감을 드러낸다. 그들은 이 단절감 덕분에 사회 규범에서 벗어날 수 있었고 어떤 장애물도 극복할 수 있다는 광신에 가까운 자신감을 얻었으며 비난이나 실패에도 불구하고 자신이 품은 이상주의를 향해 열정적으로 연구에 몰두했다. 각각의 요인들이 하나로 어우러지지 않으면 혁신을 일으킬 가능성은 떨어진다. 남다른 생각을 하더라도 강한 자신감과 치열한 노력, 목표를 향한 끈기가 뒷받침되지 않으면 유의미한 혁신을 이루지 못하고 그저 반항적인 태도에 그칠 수 있다. 여기에 소개된 특성이 하나로 수렴할 때라야 다른 사람들이 불가능하다고 여기는 일을 실현할 가능성이 높아진다.

멜리사 실링은 창의성과 독창성, 노력과 끈기, 환경적 이점이라는 세 가지 주제를 중심으로 이 책을 집필했다. 책 초반부에는 뛰어난 혁신가들이 기존 이론가 패러다임을 수용하지 않고 획기적인 해결책을 생각해 내는 경향이 그들의 별난 성격이나 반골 기질과 어떤 관련이 있는지 살펴본다. 또 애초에 그 특성상 타인이 이해하기 힘든 독창적 아이디어가 세상의 변화를 일으켰다면 그것은 대개 혁신적인 아이디어를 떠올린 사람이 실패와 반대에도 불구하고 엄청난 끈기와 노력을 발휘했기 때문임에 주목하며, 여가나 수면, 가족과의 시간을 모두 희생하며 집요하게 매달린 헌신과 열정이 어디에서 오는지도 다양한 에피소드와 함께 분석한다. 끝으로 각 혁신가들이 두각을 나타낼 수 있는 적시적소에 있었던 점을 언급하며 그들이 성공하는 데 일조한 환경(시대가 부여한 과제와 자원에 접근하는 기회)에 대해서도 살펴본다.

저자는 위의 내용들을 아우르며 혁신 가능성을 높여 주는 여러 특질이 한데 어우러져 일어나는 사건 이면에 어떤 법칙이 있는지 설명하고, 이를 통해 우리의 혁신 역량을 키우는 방법에 관해 이야기한다. 실링이 정리한 혁신가들 특유의 사고방식과 행동 특성은 우리 삶에서, 이를테면 조직을 운영하는 방식, 사람을 관리하는 방식, 나아가 자녀를 양육하는 방식에서 획기적 혁신을 창출하는 방법에 있어 우리에게 시사하는 바가 크다.