차이가 성공을 만든다 - 누가 성공하고 누가 실패하는가

괜찮다고 말하지만 괜찮지 않은 너와 나, 우리가 안고 사는 우울. 그리고 그 감정이 가져온 마음의 병 우울증. 화제의 채널



격변하는 이 시대에 성공하기 위해, 아니 살아남기 위해서는 어떻게 해야 할까? 《2% 차이가 성공을 만든다》는 리더라면 반드시 갖춰야 할 덕목을 49가지로 정리해 제시한다. 참모, 화합, 용인술, 결단, 변화, 티핑 포인트, 커뮤니케이션 등의 덕목을 통해 성공한 사람들이 그 자리에 이르기까지 어떤 노력과 전략을 구가했는지 집중 분석하고 있다. 스티브 잡스, 마틴 루서 킹, 리콴유, 조조, 루스벨트, 손정의, 쑨원, 카네기, 오바마 등 세계적 인물들의 성공 사례를 분석하는 과정에서 실패한 사람들에겐 없지만 성공한 리더들에겐 있는 2%의 핵심적 차이를 일목요연하게 보여준다는 게 이 책의 특징이다.



문제는 리더십이다! 격변하는 시대가 진정한 리더십을 요구한다!

소나무행렬모충나방이라는 곤충이 있다. 이 곤충은 무리를 지어 다니는데, 앞에 가는 놈의 꽁무니에 바짝 붙어 일렬종대로 기어간다고 한다. 그저 ‘리더’가 가는 대로 따라다닌다. 이 벌레로 재밌는 실험을 했다. 아무도 리더 구실을 못하게 행렬을 둥글게 만들었다. 어떻게 됐을까? 무한정 빙글빙글 돌기만 했다.

이처럼 한 조직의 운명을 결정짓는 존재가 바로 리더다. 안이하게 어설픈 사람을 리더로 세운다면 반드시 그만한 대가를 치르기 마련이다. 현재 세계를 휩쓸고 있는 경제 위기와 불황은 자본주의 체제 자체를 의심하게 한다. 어떻게 헤쳐나가야 할까? 해법은 진정한 리더십에 있다.



성공하는 리더십의 핵심 49가지를 정리하다

유사 이래 많은 사람들이 어떤 리더십이 성공하는 리더십인지 고민해왔다. 지은이는 고대 그리스 정치가 솔론, 근대 사상가 마키아벨리, 현대를 살다 간 스티브 잡스 등 역사에 분명한 자취를 남긴 위대한 리더들을 살펴 진정한 리더십에 대한 단서를 찾았다. 그리고 그 값진 통찰을 끈기, 교육, 용인술, 진심, 화합, 용기, 결단, 원칙, 신뢰, 복종, 변화, 경청 등 49가지로 정리해 이 책에 담았다.

처칠의 진심 어린 연설은 영국인을 단결시켜 제2차 세계대전을 돌파하는 데 큰 힘이 됐고 소프트뱅크 손정의 회장의 경청은 주주를 감동시켜 새로운 투자를 이끌어냈다. 스타플레이어가 즐비한 맨유 알렉스 퍼거슨 감독은 왜 원칙을 세우고 반드시 지켜야 하는지 알려줄 것이다.



무엇이 성공하는 사람과 실패하는 사람을 가르는가?

성공하는 사람과 보통 사람은 크게 다르지 않다. 지은이는 단지 2% 정도 차이가 있을 뿐이라고 말한다. 그렇다면 그 2%는 무엇인가? 2%는 열정일 수도 있고 환경일 수도 있고 또 다른 무엇일 수도 있다. 이에 관해 지은이는 성공하는 사람과 실패하는 사람을 가르는 건 장점과 단점을 어떻게 다루느냐에 달려 있다고 설명한다. 지은이는 성공하는 사람은 단점을 보완하기보다 장점을 더 살리는 데 집중했다고 단언한다. 그러므로 성공하고 싶다면 장점을 집중 계발하고 적극 활용해야 한다는 것이 지은이가 내린 결론이다.