공인노무사를 위한 인적자원관리 SUB-NOTE - 제2판

괜찮다고 말하지만 괜찮지 않은 너와 나, 우리가 안고 사는 우울. 그리고 그 감정이 가져온 마음의 병 우울증. 화제의 채널



머리말



「공인노무사를 위한 인적자원관리」서브노트의 특징은 다음과 같습니다.



첫째, 범위는 넓되, 분량은 줄였습니다.

주요 기본서에서 다루고 있는 테마들을 빠짐없이 다루고 있습니다. 특히 기존에 빠져 있던 주요 이슈 부분까지 추가 정리되어 있습니다. 그 많은 테마를 다루면서도, 답안에 옮겨야 하는 ‘기술, 설명, 예측’적 문장들 위주로 요약.정리하여 분량은 300페이지로 줄였습니다.



둘째, 가장 수험적합적인 방식으로 정리하였습니다.

목차를 세분화하고, 해당 목차 하에서 설명하여야 하는 문장들을 구조화 시켰습니다. 줄글로 서술할 경우 답안에 어떤 내용을 옮겨야 하는 것인지 분석하기 어려워지고, 이로 인해 답안 작성 시 상식적인 내용으로 글짓기를 하거나 작성 자체가 힘들어지는 문제가 있었습니다. 그러한 문제를 해결하기 위하여 ‘-’표시를 이용하여 서술되어야 하는 문장들을 구분, 분석(예 : 첫 번째 하이픈은 개념, 두 번째 하이픈은 예시)하였습니다.



셋째, 기존의 「공인노무사를 위한 인적자원관리」제5판 교재의 큰 흐름을 수정하지 않았습니다.

「공인노무사를 위한 인적자원관리」제5판 교재의 큰 흐름과 체계는 이미 완성된 체계이기 때문에 수정하지 않았습니다. 다만 기존 수험서에서 불필요한 세부 문장들을 수정하거나 삭제하는 식의 작업이 이루어졌습니다. 기존 교재를 가지고 계신 분들은 기존 교재로 학습하셔도 무방합니다.



많은 사람들에게 도움이 되길 기원하며

2019년 12월

공인노무사 이해선 올림