인사를 잘하자 Sub-Note

괜찮다고 말하지만 괜찮지 않은 너와 나, 우리가 안고 사는 우울. 그리고 그 감정이 가져온 마음의 병 우울증. 화제의 채널



2018년 공인노무사 제2차 시험 과목인 인사노무관리론 대비를 위해 「인사(人事)를 잘하자」서브노트를 출간합니다.



시중 기본서들을 한 권으로 총 망라한 「한 권으로 끝내는 인사(人事)를 잘하자」수험서는 빠짐없이 전체의 맥락을 이해하고 흐름을 잡는 데에 도움이 되었지만, 수험 대비를 위해서는 구조화된 요약정리본이 더욱 필요합니다. 매해 배출되는 단기간에 합격한 합격생들의 경우에도 수험서보다는 서브노트의 활용도가 훨씬 높았습니다. 그래서 2018년 대비를 위한 주요교재로 기존 수험서인「한 권으로 끝내는 인사(人事)를 잘하자」를 요약?정리한 「인사(人事)를 잘하자」서브노트를 활용하고자 합니다.





「인사(人事)를 잘하자」서브노트의 특징은 다음과 같습니다.



첫째, 범위는 넓되, 분량은 줄였습니다.

주요 기본서에서 다루고 있는 테마들을 빠짐없이 다루고 있습니다. 특히 기존에 빠져 있던 주요 이슈 부분까지 추가 정리되어 있습니다. 그 많은 테마를 다루면서도, 답안에 옮겨야 하는 ‘기술, 설명, 예측’적 문장들 위주로 요약.정리하여 분량은 300페이지 내로 줄였습니다.



둘째, 가장 수험적합적인 방식으로 정리하였습니다.

목차를 세분화하고, 해당 목차 하에서 설명하여야 하는 문장들을 구조화 시켰습니다. 줄글로 서술할 경우 답안에 어떤 내용을 옮겨야 하는 것인지 분석하기 어려워지고, 이로 인해 답안 작성 시 상식적인 내용으로 글짓기를 하거나 작성 자체가 힘들어지는 문제가 있었습니다. 그러한 문제를 해결하기 위하여 ‘-’표시를 이용하여 서술되어야 하는 문장들을 구분, 분석(예 : 첫 번째 하이픈은 개념, 두 번째 하이픈은 예시)하였습니다.



셋째, 기존의 「한 권으로 끝내는 인사(人事)를 잘하자」제3판 교재의 큰 흐름을 수정하지 않았습니다.

「한 권으로 끝내는 인사(人事)를 잘하자」제3판 교재의 큰 흐름과 체계는 이미 완성된 체계이기 때문에 수정하지 않았습니다. 다만 기존 수험서에서 불필요한 세부 문장들을 수정하거나 삭제하는 식의 작업이 이루어졌습니다. 기존 교재를 가지고 계신 분들은 기존 교재로 학습하셔도 무방합니다.





많은 사람들에게 도움이 되길 기원하며

2017년 12월

공인노무사 이해선 올림





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