직원이 꼭 알아야 하는 30가지 노무 이야기

괜찮다고 말하지만 괜찮지 않은 너와 나, 우리가 안고 사는 우울. 그리고 그 감정이 가져온 마음의 병 우울증. 화제의 채널



내 권리는 내가 챙겨야 하는 시대!

나를 지킬 수 있는 노무 정보, 쉽고 편하게 읽어 보자



노동법은 누구를 위한 법일까? 사업주? 아니다. 근로자가 억울한 일을 당하지 않도록 보호하기 위해 만든 법이다. 다만 법이 모든 걸 알아서 해 주지는 않는다. 아는 만큼 보호받을 수 있다.

내 권리는 내가 챙겨야 한다. 회사에서 주는 대로 받으며 일하던 시대는 끝났다. 권리 위에 잠자는 자는 보호받지 못한다. 물론 당장 회사를 다니며 바쁘게 일하다 보니 꼼꼼히 따져 보기가 현실적으로 쉽지는 않다. 그러다 막상 퇴사할 시점이 되면 이것저것 확인하고 챙겨야 할 사항이 눈에 띄기 시작한다.

『직원이 꼭 알아야 하는 30가지 노무 이야기』는 근로자에게 꼭 필요한 현장의 노무 정보를 담았다. 근로자 입장의 다양한 궁금증을 현직 행정사이자 노무 컨설팅 전문가인 저자가 실제 상담을 진행하듯 Q&A 형식으로 구성하여, 복잡한 노무 문제도 쉽게 이해할 수 있도록 썼다.

노무 현장의 다양한 경험을 공유하고, 어려운 노동법을 쉽게 풀어서 설명하고자 유튜브 영상도 함께 제공한다. 이 책을 통해 갈수록 중요성이 커지는 노무 분야를 보다 쉽게 접근할 수 있을 것이다.

cf. 출판사 유튜브 채널의 북 트레일러: https://youtu.be/Bb9zT4d437U



사업주가 아닌 근로자의 입장에서 바라본 노무 상식



시중에 사업주를 대상으로 한 노무 서적은 많다. 그에 반해 근로자에게 초점을 맞춘 책은 찾기 힘들다. ‘노무’라고 하면 으레 사장이 잘 알고 관심 가져야 할 것 같은 주제이기 때문이다. 입사와 퇴사, 근로 관리까지 그 주체는 분명 사업주가 맞다.

하지만 저자가 실제 현장에서 느낀 바는 달랐다. ‘노무’를 테마로 진행하는 유튜브에 댓글을 달고, 메일을 보내고, 상담을 의뢰하는 사람 중 대다수가 근로자였다. 이제 자신의 권리는 스스로 지켜야 하는 시대다.

『직원이 꼭 알아야 하는 30가지 노무 이야기』에는 사장과 만남에서 헤어짐까지, 그리고 근로자가 꼭 알아야 하는 노동법과 챙겨 봐야 하는 노무서식이 담겨 있다. 저자가 10년 이상 현장에서 수많은 상담을 하며 쌓은 경험과 지식을 바탕으로 중요하지만 놓치기 쉬운 알짜 정보를 상세하게 설명한다.

노동법은 복잡하고 어려운 내용이 많다. 법으로 보장되는 권리지만 알지 못해 피해를 보는 경우도 많다. 이 책은 회사에 입사해서 퇴사할 때까지 필요한 노무 상식을 간단하고 쉽게 알 수 있도록 도와준다. 또한 모든 꼭지 내용이 유튜브 영상과 연계되어 더욱 편하게 필요한 정보를 얻을 수 있을 것이다.