사장이 꼭 알아야 하는 30가지 노무 이야기

괜찮다고 말하지만 괜찮지 않은 너와 나, 우리가 안고 사는 우울. 그리고 그 감정이 가져온 마음의 병 우울증. 화제의 채널



“사장님! 직원들 노무관리 힘드시죠?”

사업주가 편하게 읽고 쉽게 이해할 수 있는 노무관리의 모든 것!



사업주들에게 가장 큰 고민은 무엇일까? 첫 번째는 사업을 잘 영위해 이익을 꾸준히 내는 일일 것이다. 그밖에 다른 걱정거리에는 또 무엇이 있을까? 여러 가지가 있겠지만 최근 들어 ‘노무관리’도 중요한 문제로 인식되기 시작했다. 사업을 하다 보면 때로는 ‘사업주의 의도와 관계없이’ 최저임금 위반, 임금체불, 부당해고 등의 분쟁에 휘말리기도 하기 때문이다. 대부분 기본 법률상식만 알아도 사전에 방지하거나 손실을 최소화할 수 있지만, 사업체 운영만으로도 바쁜 사업주에게 법은 멀고도 어렵다.

『사장이 꼭 알아야 하는 30가지 노무 이야기』는 사업주에게 꼭 필요한 현장의 노무 정보를 담았다. 사업주 입장의 다양한 궁금증을 노무 컨설팅 전문가인 저자가 실제 상담을 진행하듯 Q&A 형식으로 구성했다. 제시된 질문을 따라 하나씩 읽다 보면 복잡한 노무 문제를 쉽게 이해할 수 있다.

노무 현장의 다양한 경험을 공유하고, 어려운 노동법을 쉽게 풀어서 설명하고자 유튜브 영상도 함께 제공한다. 이 책을 통해 갈수록 중요성이 커지는 노무관리를 보다 쉽게 접근할 수 있을 것이다.



노무관리! 회사를 흥하게 할 수도, 망하게 할 수도 있다.



사업을 하다 보면 회계나 세무에는 관심이 많지만, 노무관리에는 상대적으로 소홀한 경우가 있다. 그런데 사업은 결국 사람이 하는 일이다. 그래서 직원과의 관계를 올바르게 정립하는 일, 즉 노무관리가 매우 중요하다. 노무관리를 어떻게 하느냐에 따라 사업이 흥할 수도, 망할 수도 있다.

『사장이 꼭 알아야 하는 30가지 노무 이야기』는 사업주에게 꼭 필요한 노무 정보를 엄선해 수록했다. 저자가 10년 이상 현장에서 수많은 상담을 하며 쌓은 경험과 지식을 바탕으로 중요하지만 놓치기 쉬운 알짜 정보를 상세하게 설명한다.

노동법은 복잡하고 어려운 내용이 많다. 꼭 지켜야 할 조항이지만 알지 못해 위반하는 경우도 많다. 이 책은 직원을 고용하고 함께 일하는 과정에 필요한 노무 상식을 간단하고 쉽게 알 수 있도록 도와준다. 또한 모든 꼭지 내용이 유튜브 영상과 연계되어 더욱 편하게 필요한 정보를 얻을 수 있을 것이다.