기업과 사회 - 제4판

본문의 내용은 전체 5개 부의 14개 장으로 구성하였다. 1부는 기업과 사회를 이해하는 내용을, 2부에서는 기업의 설립과 성장 과정을, 3부에서는 기업환경과 이해자 집단의 내용을, 4부는 최근 강조되는 ESG경영의 내용을 설명하였고, 5부는 기업과 경영의 내용을 경영관리와 기능별 관리로 설명하였다. 개정 4판에서는 급변하는 사회와 기업의 경영환경 변화 내용을 기업활동에 접목하고자 하였다.



사회는 여러 가지 다양한 시스템들이 서로 관계를 맺고, 영향을 주고받으면서

발전한다. 특히 자본주의 체제에서 기업은 사회를 구성하는 요소 중 가장 큰

비중을 차지하고, 영향력을 발휘하는 주체이다.

기업의 성격과 역할은 사회가 고도화.선진화될수록 과거와 다르게 전개되어

간다. 과거에는 기업활동의 목적이 이윤과 수익성의 극대화 등 재무적인 성과를

강조하였으나 최근에는 기업의 목적을 달성하면서 동시에 사회와 우호적인 관계를

유지하고, 사회에서 요구하는 책임과 의무를 성실히 수행하며, 자연환경 보호,

윤리경영 등을 실천해야 한다. 또한 사회와 소비자 집단의 요구사항을 충족시키기

위해 비재무적인 요소와 무형의 가치를 높이는 것이 중요해졌다.

특히 최근에는 제4차 산업혁명기술( AI, IoT, Big Data, Robot 등)의 융.복합적인

발전이 기존의 경영패러다임과 함께 기업의 경영활동.경쟁방법.관리기법.생산

방식 등을 새롭게 바꾸어 놓았다.

이러한 변화는 사회나 소비자 집단의 가치관도 바꾸어 놓았으며, 특히 코로나

팬데믹 이후 사회의 가치관은 다양성과 포용성을 강조하게 되었다.

사회의 가치관 변화 및 기술 발전에 따라 익숙해진 용어는 공유경제(sharing

economy), 구독경제(subscription economy), 경험경제(experience economy),

솔로 이코노미(solo economy), 재택근무(mobility based working), 워케이션

(workation), 비대면 경제(untact economy), 사물인터넷(IoT), 인간형 로봇

(humanoid), 스마트 팩토리(smart factory), 인공지능(AI), 다크 팩토리(dark

factory) 등이다.

이러한 현상의 변화폭은 앞으로 더욱 커질 것으로 예측되는데, 기업이 이

같은 기술 및 가치관의 변화에 적응하고 사회의 요구를 충족시켰을 때 지속적인

성장이 가능해질 수 있다. 또한 불확실성과 위험성이 높아진 경영환경은 기업에

많은 변화를 요구하기 때문에 과거의 관행이나 경영기법을 고집하는 것은 곧 기업의

소멸을 의미하기 때문에 과거의 경영패러다임은 그 의미를 상실하게 되었다.

따라서 기업이나 사회의 모든 기능, 성격, 역할, 의무, 책임 등도 변화해야 하며,

특히 기업을 운영하는 모든 관리 및 경영의 패러다임을 근본적으로 바꿔야 한다.

이 책은 이러한 배경을 토대로 기업과 사회의 개념을 비교하며 서로의 관계를

살펴보았다.

본문의 내용은 전체 5개 부의 14개 장으로 구성하였다. 1부는 기업과 사회를

이해하는 내용을, 2부에서는 기업의 설립과 성장 과정을, 3부에서는 기업환경과

이해자 집단의 내용을, 4부는 최근 강조되는 ESG경영의 내용을 설명하였고, 5부는

기업과 경영의 내용을 경영관리와 기능별 관리로 설명하였다.

개정 4판에서는 급변하는 사회와 기업의 경영환경 변화 내용을 기업활동에

접목하고자 하였다. 그러나 미흡한 부분이 많음을 인정하며, 그 부분은 앞으로 더

노력하여 보완하고자 한다.

끝으로 이 책이 나오는 데 많은 도움을 주신 탑북스의 김학민 사장님과 편집을

위해 애써 주신 이승엽 이사님께 감사드린다.

2025년 4월

저 자