릭 파스토르 (지은이)
업무 효율성과 시간 관리에 깊은 관심을 가진 작가이자 기업가. 〈뉴욕타임스〉가 후원한 저널리즘 스타트업 ‘블렌들Blendle’에서 근무하며 다양한 업무 방식을 실험하고 개선해왔고, 그 과정에서 팀의 생산성을 높이는 도구와 통찰을 모은 ‘GRIP’을 개발했다. 그는 일터에서 끊임없이 실험하는 것을 즐긴다. 새로운 방식을 시도하고, 효과가 있는 것은 남기고, 그렇지 않은 것은 과감히 버린다. 시도하고, 다듬고, 반복하는 방식으로 그는 자신만의 업무 철학을 구축해왔다. 그 과정에서 많은 사람들이 저자에게 조언과 실용적인 팁을 구했고, 그는 사람들이 ‘어떻게 일할 것인가’에 대한 실질적인 가이드를 원하고 있다는 사실을 깨달았다. 기존의 생산성 관련 서적들이 충분한 해답을 주지 못한다고 느낀 그는, 직접 책을 쓰기로 결심했다. 네덜란드에서 자비 출판된 《그립》은 출간 즉시 베스트셀러에 오르며 큰 반향을 일으켰다.


김미정 (옮긴이)
서울대학교 사회교육과에서 학사 및 석사 학위를 받았고 미국 일리노이대학교에서 교육심리학 박사 과정을 수료했다. 10년 이상 영상 번역가로 활동했으며 현재 바른번역에 소속되어 활동 중이다. 옮긴 책으로는 《그릿 GRIT》, 《톰 피터스 탁월한 기업의 조건》, 《누구와 함께 일할 것인가》, 《예민해서 힘들 땐 뇌과학》, 《굿에너지》 등이 있다.