이승철 (지은이)
인공지능(AI) 기반 인적자원관리(HCM) 혁신을 선도하는 국내 최고의 피플 애널리틱스(People Analytics) 전문가. 연세대학교 경영학과에서 경영학 학사 및 석사 학위를 취득한 후, 영국 헨리 비즈니스 스쿨(Henley Business School)에서 경영학 박사(DBA) 학위를 받았다. 특히 비대면 커뮤니케이션 환경에서의 조직 운영 원리에 관한 박사 연구는 그의 AI 기반 조직 설계 및 운영 전문성의 이론적 기초가 되었다. KPMG, 타워스 왓슨(Towers Watson) 등 세계적 컨설팅 펌의 파트너로, 그리고 KT와 CJ의 HR 총괄 임원으로 재직하며 20여 년간 데이터 기반의 HR 혁신을 현장에서 주도했다. 단순한 경영기법의 도입을 넘어, 각 조직의 고유한 상황에 맞는 시스템적 접근을 통해 조직 구조, 직무 설계, 성과관리, 보상제도, 기업문화, 리더십 개발 등 전반적인 경영 혁신을 주도했다. 특히 2000년대 초반부터 선도적으로 통계적 분석, 조직네트워크 분석, 시스템 다이나믹스를 이용한 시나리오 분석 등을 경영 컨설팅 업무와 인력 계획 및 조직 설계와 같은 기업 실무에 적극적으로 활용한 피플 애널리틱스 최고의 전문가이다. 현재 액시온그룹의 대표이사로서 플랫폼 비즈니스 및 기업 조직운영에 대한 깊은 노하우를 바탕으로, 최근 인공지능 기술을 활용한 생성형 AI 기반 HCM 서비스를 설계·개발하고 있다.