글로벌 시민이란? 
‘글로벌 시민’은 ▲인간의 존엄성, ▲평화, ▲정의, ▲다양성 등 인류 공동의 가치를 바탕으로 평등하고 지속 가능한 세상을 만들기 위해 노력하는 ‘지구촌 공동체 일원’을 뜻합니다. 

▲다양한 문화를 이해하는 사람, ▲서로의 다름을 존중할 줄 아는 사람, ▲함께 문제를 해결할 수 있는 사람이 여기에 해당되죠. 

▲문화 코드를 읽는 해석력, ▲서로의 차이를 틀림이 아닌 다름으로 보는 눈, ▲분쟁보다 공동의 해법을 찾는 협업 DNA 등 삼박자를 골고루 갖춘 사람이야말로 이 시대가 원하는 글로벌 인재상이라고 할 수 있습니다. 


 정보의 홍수 속, 생존을 위한 열쇠 
글로벌 시민으로 살아가는 우리의 환경은 어떤가요? 방대한 정보의 홍수 속에서, 현대인이 하루에 소비하는 정보의 양은 19세기 말·20세기 초, 한 사람이 평생 습득하는 정보량과 유사하다고 합니다. 

이때 중요한 것은 정보를 무조건 많이 아는 게 아니라, 필요한 정보를 정확히 찾아내고 활용할 수 있는 능력입니다. ‘많이 아는 것’보다 ‘제대로 걸러내는 기술’이 생존을 위한 열쇠라는 것이죠. 

세계보건기구(WHO)가 발표한 보고서에 따르면, 위기 상황에서 신속한 결정을 내린 사람들의 78%가 ‘데이터 필터링’ 능력 면에서 높은 점수를 받았다고 합니다. 


 ‘데이터 필터링’ 능력 갖춘 글로벌 시민 되기 
데이터 필터링 능력을 겸비한 글로벌 시민이 되기 위해서는 다음 3가지 역량을 갖춰야 합니다. 

1.  회복탄력성
첫째, ‘회복탄력성’입니다. 회복탄력성은 위기를 견디는 것을 넘어, 위기 속에서 더 강해지는 힘을 말합니다. 실리콘밸리의 스타트업들이 매년 ‘실패 박람회’를 여는 이유도 실패를 성장의 촉진제로 삼기 위해서입니다. 

애플의 창업자 스티브 잡스도 자신이 설립한 회사에서 쫓겨나는 실패를 경험했습니다. 하지만 그는 이 위기를 단순히 좌절로 받아들이지 않고, 더 큰 도약을 위한 계기로 삼았습니다. 회사를 떠나 있는 동안 픽사와 넥스트(NeXT)를 창업하며, 새로운 경험과 비전을 쌓았습니다. 그리고 이전보다 더욱 강해진 모습으로 당당히 돌아와, 아이폰 등 혁신적인 제품을 출시하며 세상을 변화시켰습니다. 

2. ‘Why’를 생각하는 힘
둘째, ‘왜’를 생각하는 힘입니다. AI가 도출한 결론을 무조건 수용하기보다, “왜 그런 결과가 나왔을까?”부터 묻는 습관이 필요합니다. 예를 들어, AI가 ‘향후 10년간 사라질 직업 목록’에 대한 결과를 내놓았을 때, 그 결과를 무조건 믿기 이전에. “왜 AI가 이 직업을 사라질 가능성이 높은 직업으로 분류했을까?”라고 한 번 더 질문해 보는 겁니다. 

좀 더 구체적으로, AI가 ‘계산원’이라는 직업을 사라질 직업으로 선정했다면, ‘기술발전으로 인해 무인 자동화 시스템이 확산되기 때문’이라는 이유를 도출 해 보고, 더 나아가 “그러면 자동화가 미치는 다른 직업군은 어떤 게 있을까?”, “사라지는 직업이 있다면, 새롭게 생겨나는 직업은 또 무엇이 있을까?” 등으로 사고를 확장해 가는 것이죠. 

3. 상상을 통한 연결 창조력
셋째, 상상력으로 ‘문제를 재설계’하는 힘입니다. 글로벌 시민이란, 결국 인간 고유의 ‘연결 창조력’을 디지털 문명과 결합시키는 능력자일 겁니다. 

예를 들면, 바다에 떠다니는 플라스틱 쓰레기 문제를 해결하고자 할 때, 단순히 쓰레기를 수거하거나 폐기물을 줄이는 데 그치지 않고, 세계의 다양한 이해관계자들이 참여하는 디지털 협업 플랫폼 속에서 바다의 쓰레기를 ‘가치 있는 자원’으로 재설계하는 능력을 발휘하는 것이죠. 

그 밖에도 플라스틱을 활용한 친환경 소재 개발부터, 바다 쓰레기의 이동 경로를 데이터로 실시간 추적하고 관리하는 앱 개발까지, 디지털 기술과 인간의 상상력을 결합해 전혀 새로운 해결책을 만들어낼 수 있습니다. 
 
 

 
*이 기사는 ‘진로N 매거진’에 게재되었습니다.